PEMKAB OKU SELATAN PERTEGAS KOMITMEN PENERAPAN MANAJEMEN TALENTA ASN

MUARADUA RAMBUPENA.ID 

Pemerintah Kabupaten Ogan Komering Ulu Selatan menegaskan komitmen dalam penerapan Sistem Merit. Hal ini salah satunya dituangkan dalam penggunaan Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) yang merupakan pilar utama dalam Sistem Merit.

Bupati OKU Selatan, Abusama, SH., didampingi Wakil Bupati, Drs. H. Misnadi, MM., M.SI., dalam arahannya terkait Penerapan Manajemen Talenta di Lingkungan Pemerintah Kabupaten OKU Selatan yang disampaikan di Ruang Nagara Bhakti Pemkab OKU Selatan, Rabu (30/09/2026) menegaskan bahwa ini merupakan proses untuk mewujudkan penerapan ataupun pengelolaan pemerintahan hingga pelayanan public yang semakin baik

Dikatakan Bupati bahwa Manajemen Talenta di Lingkungan Pemerintah Kabupaten OKU Selatan sendiri telah melalui berbagai tahapan mulai dari proses awal di mana pada beberapa waktu lalu Bupati Abusama, SH., hadir langsung dalam undangan Kepala BKN yang menyampaikan terkait Manajemen Talenta ini.

Proses berlanjut hingga pertemuan Bupati didampingi Sekretaris Daerah dan Kepala BKPSDM serta sejumlah pejabat terkait dengan pihak BKN, hingga ekspose di kantor BKN yang dihadiri oleh Wakil Bupati, Drs. H. Misnadi hingga sosialisasi hari ini. 

Informasi terkait penerapan Manajemen Talenta ini juga telah disampaikan sebelumnya. Untuk itu, Bupati mengimbau agar semua ASN di LIngkungan Pemerintah Kabupaten OKU Selatan dapat mendukung program ini karena ini akan menjadi instrument penilaian setiap ASN.

Penilaian didasarkan pada kualifikasi, kompetensi, potensi, kinerja, serta integritas dan moralitas, bukan senioritas atau kedekatan. Kepada Kepala OPD, Bupati menginstruksikan agar memberikan nilai sesuai kinerja oleh individu ASN itu sendiri.

“Nilailah jajaran masing-masing dengan objektif sesuai dengan aturan dan ketentuan. Jangan sampai penilaian ini dibuat-buat atau diada-adakan,” tegas Bupati.

Ditambahkan Sekretaris Daerah, H. M. Rahmattullah, S.STP., MM., bahwa semua tahapan terkait penerapan Manajemen Talenta ini telah dilalui. “Jadi sebelum diterapkan semua OPD berkumpul di sini sehingga bisa diketahui dan disampaikan kepada jajaran di kantornya masing-masing,” katanya. 

Sebelumnya, Kepala BKPSDM Kabupaten OKU Selatan, Eva Nirwana, S.IP., MM., dalam paparannya terkait Manajemen Talenta ini menuturkan bahwa hal ini merupakan salah satu pendukung mewujudkan visi dan misi kepala daerah di samping untuk menggali potensi dan menunjang kinerja ASN.

“Manajemen talenta ini bagian dari Merit System. Tujuannya untuk menempatkan orang yang tepat pada waktu dan tempat yang tepat,” jelasnya.

Hadir juga dalam pengarahan Bupati ini para Asisten, Staf Ahli, para Kepala OPD beserta jajaran, para Kabag, para Camat.(Red).